ABSTRACT
El comité de ética de la Facultad de Ciencias en la Salud (CEFCS) se constituyó con base en la normatividad nacional e internacional vigente en el año 2011. Es un organismo multidisciplinar, operativo, propositivo y consultivo que genera espacios de reflexión, análisis y discusión en torno a cuestiones éticas derivadas del desarrollo de investigaciones científicas como órgano asesor, de aval, seguimiento ético y de autorregulación. Objetivo: Presentar los logros y retos, del Comité de Ética de la Facultad de Ciencias de La Salud de La Universidad de La Salle, Bogotá. Materiales y métodos: Estudio basado en revisión documental de archivos y en las experiencias de los integrantes del comité. Resultados: Hasta el año 2017 se han evaluado 42 proyectos de investigación disciplinares en optometría, ciencias básicas, y salud ocupacional, con diseños descriptivos, analíticos y cualitativos. Logros: capacitación de la comunidad académica sobre la importancia del respeto a la dignidad y autonomía de los sujetos de investigación, sobre las buenas prácticas clínicas y el apoyo al desarrollo de asignaturas y la dinamización de la reflexión ética en investigación y publicaciones sobre el tema ético. Retos: aún se sigue observando resistencia por parte de los investigadores para responder a los requerimientos del Comité, siendo percibido en algunas ocasiones como un obstáculo para el desarrollo fluido de los proyectos; así mismo, existen dificultades en el seguimiento de los procesos de investigación y falta de autonomía económica del comité. Conclusiones: Este organismo ha venido teniendo visibilidad y reconocimiento ante la colectividad académica y científica con importantes logros y grandes desafíos para su futuro.
The ethics committee of the Faculty of Sciences in Health (CEFCS) was established on the basis of national and international regulations in force in the year 2011. It is a multidisciplinary, operative, propositive and consultative organism that generates spaces for reflection, analysis and discussion on ethical issues arising from the development of scientific research as an advisory body, as collateral, ethical follow-up and Autoregulation. Objective: To present the achievements and challenges of the Ethics Committee of the Faculty of Health Sciences of the University of La Salle, Bogotá. Materials and methods: study based on documentary Review of Archives and on the experiences of the members of the Committee. Results: Up to the year 2017 42 research projects have been evaluated disciplinary in optometry, basic sciences, and occupational health, with descriptive, analytical and qualitative designs. Achievements: Training of the academic community on the importance of respect for the dignity and autonomy of the subjects of investigation, on the good clinical practices and the support to the development of subjects and the dynamization of the ethical reflection in investigation and publications on the subject of ethics. Challenges: Resistance continues to be observed on the part of the investigators to respond to the requirements of the Committee, being sometimes perceived as an obstacle to the fluid development of the projects; There are also difficulties in monitoring the research processes and lack of economic autonomy of the Committee. Conclusions: This organism has been having visibility and recognition to the academic and scientific community with important achievements and great challenges for its future.
O comitê de ética da Faculdade de Ciências em Saúde (CEFCS) foi estabelecido com base nas normas nacionais e internacionais em vigor em 2011. É um corpo multidisciplinar, operacionais, pró-ativo e consultivo que cria oportunidades para reflexão, análise e discussão em torno de questões éticas decorrentes do desenvolvimento da pesquisa científica como um órgão consultivo, endosso, monitoramento ético e auto-regulação. Objetivo: Apresentar as conquistas e desafios do Comitê de Ética da Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade La Salle, Bogotá. Materiais e métodos: Estudo baseado em revisão documental de arquivos e nas experiências dos membros do comitê. Resultados: Até o ano de 2017, foram avaliados 42 projetos de pesquisa disciplinar em optometria, ciências básicas e saúde ocupacional, com delineamento descritivo, analítico e qualitativo. Conquistas: formação da comunidade acadêmica sobre a importância do respeito pela dignidade e autonomia dos sujeitos da pesquisa sobre boas práticas clínicas e apoiar o desenvolvimento de cursos e revitalização da reflexão ética em pesquisa e publicações sobre a questão ética. Desafios: A resistência continua sendo observada pelos pesquisadores para responder às exigências do Comitê, o que às vezes é percebido como um obstáculo para o bom andamento dos projetos; Da mesma forma, há dificuldades no acompanhamento dos processos de investigação e falta de autonomia financeira do comitê. Conclusões: Esta organização tem tido visibilidade e reconhecimento perante a comunidade acadêmica e científica com importantes conquistas e grandes desafios para o seu futuro.
Subject(s)
Ethics Committees , Research , Ethics, Research , Health SciencesABSTRACT
Objetivo: determinar la prevalencia de defectos refractivos y patologías oculares en pacientes geriátricos de Bogotá, atendidos entre octubre de 2007 y septiembre de 2008. Metodología: con el apoyo de la Clínica de Optometría de la Universidad de La Salle, se estudiaron 596 pacientes pertenecientes al Hogar de Ancianos Casa Nostra, Hogar Santa Teresa de Jornet, Hogar Sagrado Corazón, Despertar Balcanes, Bosque Popular y Bello Horizonte, de la Secretaría de Integración Social del Distrito Capital. A todos los pacientes se les realizó examen clínico optométrico: agudeza visual en V.L., agudeza visual en V.P., toma de distancia pupilar, examen externo, oftalmoscopia sin dilatación, presión intraocular, rejilla de Amsler, queratometría y retinoscopía. Para la determinación de retinopatía hipertensiva, se utilizó la clasificaciónde Keith-Wagener-Berker, y de acuerdo al ETDRS se diferenció la retinopatía diabética, previa estandarización de la prueba y consentimiento informado.La información se recolectó en el formato de historia clínica HCIIO01 VERSIÓN 006-2007. Se utilizó la base de datos en el programa EPI INFO 6.4 y se realizó análisis estadístico descriptivo. Resultados: el defecto refractivo con mayor prevalencia fue el astigmatismo, con 36,4%, y la patología más prevalente fue el pterigio, con 44,79%. Conclusiones: tanto el astigmatismo como el pterigio son las alteraciones visuales y oculares más prevalentes en las personas adultas de los hogares estudiados. Con los datos anteriores es importante sugerir la creación de un modelo de atención primaria que contemple aspectos educativos, promocionales y asistenciales para este grupo de pacientes, con el ánimo de intervenir las causas de morbilidad visual y ocular, mejorando la calidad de vida de esta población.
Objective: to determine the prevalence of refractive error and ocular pathologies in geriatric patients of Bogota, taken care of between October of 2007 and September of 2008. Methods: with the support of the Optometry Clinic - University of the Salle, 596 patients, pertaining to Hogar Casa Nostra, Hogar Santa Teresa de Jornet, Hogar Sagrado Corazón, Despertar Balcanes, Bosque Popular and Bello Horizonte of Secretaría de Integración Social of Distrito Capital. To all the patients optometric clinical examination was made to them: Visual acuity in L.V., visual acuity in N.V., taking of distance to pupilar, external examination, oftalmoscopy without expansion, intraocular pressure, grid of Amsler, queratometry and retinoscopy. For determination of hypertensive retinopaty, the classification of Keith-Wagener-Berker was used, and according to the ETDRS was differentthe diabetic retinopaty; previous standardization of the test and informed consent. The information was collected in the format of clinical history: HCIIO01 VERSION 006-2007 and in base of EPI INFO 6.4, and descriptive statistical analysis was made. Results: the refractive error with greater prevalence was the Astigmatism with 36,4% and the prevalent pathology was pterigium with 44,79%. Conclusions: As much the astigmatism as pterigium are the visual and ocularalterations more prevalents in the adult people, it is important to suggest the creation of a model of primary attention with educative aspects, promotional and welfare for this patients, for take part the causes of visual and ocular morbidity, improving the quality of life of this one population.
Subject(s)
Humans , Astigmatism , Cataract , Eye , Eye Abnormalities , Eye Health , Geriatrics , Pterygium , Refractive ErrorsABSTRACT
Esta investigación descriptiva buscaba conocer prevalencia del astigmatismo en dos instituciones médicas de Bogotá y tres de Cundinamarca durante marzo de 2006 y febrero de 2007. Se estudiaron 813 pacientes que asistieron a la consulta de optometría y oftalmología de los hospitales Rafael Uribe Uribe, Centro Médico San Camilo de Bogotá, hospitales El Salvador de Ubaté, San Rafael de Girardot y Mario Gaitán Yanguas de Soacha, en Cundinamarca, mediante examen clínico optométrico. La información se recolectó en la historia clínica, previamente estandarizada. Como resultado se observó que la prevalencia del astigmatismo fue 57 por ciento en el grupo de 0 a 17 años, seguido por el grupo de 18 a 35 años (56 por ciento). En cuanto a la prevalencia por sexo, se encontró que la diferencia es mínima en el grupo de hombres y mujeres (50,1 por ciento y 50,7 por ciento, respectivamente). Según el estrato socioeconómico, se presentó con mayor prevalencia en el estrato 1 (52,6 por ciento) y en segundo lugar el estrato 3 (51 por ciento). En el estudio se concluye que el astigmatismo se presenta principalmente en personas jóvenes en edad escolar y de estratos socioeconómicos bajos; por tanto, se deben precisar políticas que mejoren su calidad de vida.
This descriptive investigation looked for the prevalence of astigmatism in 2 health institutions of Bogota and 3 of Cundinamarca from March 2006 to February 2007. It includes 813 patients who visited the optometry and ophthalmology services of the Rafael Uribe Uribe Hospital, San Camilo Health Center of Bogota, El Salvador Hospital in Ubaté, San Rafael in Girardot and Mario Gaitán Yanguas in Soacha, Cundinamarca, by means of optometric clinical examination, collecting the information in clinical history; previous standardization of the test. As result of this research, the observed prevalence of the astigmatism was 57 percent in the group from 0 to 17 years followed by the group from 18 to 35 years in 56 percent. The prevalence genus showed a small difference between men and women by 50.1 percent and 50.7 percent respectively. According to the socioeconomic layer was more prevalent the layer 1 with 52.1 percent and the second one was the layer 3, being 51 percent its prevalence. In conclusion, astigmatism appears mainly in young people in school age and of low socioeconomic layers: It is why policy must focus to improve their quality of life.
Subject(s)
Astigmatism , Gender Identity , PrevalenceABSTRACT
Esta investigación descriptiva buscaba conocer la relación de la aparición del pterigio, en diferentes poblaciones según su edad, género, ocupación y zona de permanencia, de los pobladores del Valle de San Diego de Ubaté, durante el periodo comprendido entre julio de 2005 y enero de 2006. La muestra del presente estudio fue de 897 pacientes que asistieron a la consulta de optometría y oftalmología del Hospital El Salvador de Ubaté. Para los efectos de esta investigación, el método de recolección de datos fue el de recopilación de historias clínicas, que consistió en la aplicación de un instrumento o formulario impreso, orientado a recabar la información sobre el problema de estudio. Como resultados, se observó que la prevalencia de pterigio, fue del 40.31 por ciento en el grupo de edad entre 20 40 años, del 61.47 por ciento en el grupo de edad entre 41 65 años y del 29.22 por ciento a los mayores de 65 años. Por género la prevalencia fue del 83. 64 por ciento en mujeres y del 47.36 por ciento en hombres. Según la ocupación, la presencia de pterigio fue del 42.33 por ciento en personas dedicadas al hogar, el 35.27 por ciento a la agricultura y 24.18 por ciento a la minería. En los municipios que se presentó cuadro de pterigio fueron respectivamente 30.24 por ciento Ubaté, 20.16 por ciento Fuquene, 16.13 por ciento Susa, compartiendo el 11.8 por ciento Cucunuba, Guachetá, Carmen de Carupa, 9.7 por ciento Tausa, 8.6 por ciento Simijaca, compartiendo el 7.5 por ciento Suatatausa y Lenguazaque.
This descriptive research intends to know the reasonof the presence of pterigio in different population,regarding age, gender, occupation and permanencezone of Valle de San Diego de Ubate populationfrom July 2005 to January 2006. The sample was897 patients who attended optometry andophthalmology consultation in the El Salvador deUbate Hospital. The research methodology wasthrough clinical records collection, applying aprinted survey to find information about the specificproblem. As a result, pterigio had a presence of 40.31 percent in the group of 20-40 year old population;61.47 percent in 41-65 year old group and 29.22 percent in over65 year old people. By gender, the prevalence was 83.64 percent in women and 47.36 in men. Regardingoccupation, the presence of pterigio was 42.33 percent inpeople related to housework, 35.27 percent in agricultureand 24.18 percent in mining. Finally, the towns presentedthe following percentage: 30.24 percent in Ubaté, 20.16 percentin Fuquene, 16.13 percent in Susa, 11.8 percent in Cucunuba,Guachetá, and Carmen de Carupa, 9.7 percent in Tausa,8.6 percent in Simijaca, and 7.5 percent in Suatatausa andLenguazaque.
Subject(s)
Occupations , Prevalence , PterygiumABSTRACT
En Colombia, los optómetras pueden optar por ingresar a laborar en el Sector Público; es así, como con la promulgación de la Ley 909 de 2004, Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, la gerencia pública y se dictan otras disposiciones, con su implementación, se busca el acceso a la administración de ciudadanos con mejor calidad personal y profesional, satisfaciendo los intereses generales, la profesionalización del recurso humano, la responsabilidad del servidor y el aumento de los niveles de eficacia, en la función pública.Los empleos públicos que hacen parte de la función pública deben ser sometidos a procesos de selección, bajo los principios de: mérito, libre concurrencia e igualdad en el ingreso, publicidad, transparencia, especialización de los órganos técnicos encargados de ejecutar los procesos de selección, garantía de imparcialidad de los órganos encargados del proceso, confiabilidad y validez de los mecanismos de selección. Con todo lo anterior, la carrera administrativa como sistema técnico de administración de personal busca lograr garantizar la eficiencia de la administración pública y la estabilidad e igualdad de oportunidades para el acceso y el ascenso al servidor público, con todo lo anterior, se abren las puertas para los profesionales de la salud y en especial para los optómetras.
In Colombia, optometrists may work in the public sector. Law 9009 of 2004 states ®norms to regulatethe public employment, the administrative career,the public management and other dispositions¼; andit is implemented in order to have access to thecitizen administration with a better personal andprofessional quality, satisfying then the generalinterests, the human resources professionalism, theresponsibility of the public employee, and anincrease in the efficacy levels, in the public function.Public employment, which is part of the publicfunction, must be subjected to selection processesunder the principles of merit, free concurrence, andequality in the entry, publicity, transparency, andspecialization of the technical entities in charge ofthe selection processes, guaranty of impartiality inthe entities in charge of the processes, reliabilityand validity of the selection mechanisms. Theadministrative career, as a technical system ofpersonnel administration, wants to guarantee theefficiency in the public administration, and thestability and equality in opportunities for the accessand promotion in the public position. Therefore itgives more opportunities for the healthprofessionals, especially for optometrists.
Subject(s)
Organization and Administration , Public SectorABSTRACT
El Plan de Atención Básica, como estrategia para mejorar la calidad de vida de la colectividad, debe ser formulado por el ente territorial correspondiente, departamental, municipal o Distrital; el cual debe ser complementario con acciones de otros planes y sectores.Este plan debe modular acciones de todos los sectores y fuerzas de la sociedad, hacia la formulación y desarrollo de políticas saludables, la creación de ambientes propicios para la salud en las dimensiones físicas y sociales, el desarrollo de habilidades personales y colectivas para la protección y fomento de la salud y el redimensionamiento de los servicios de salud hacia la prevención de la enfermedad y la protección de la salud.Las acciones del Plan de Atención Básica, siempre son acciones hacia la colectividad, que no hacen referencia a las acciones individuales de promoción y prevención que deben realizar las Empresas Promotoras de Salud y las Administradoras del Régimen Subsidiado.
The Plan of Basic Attention, as strategy to improve the quality of life of the collective, it should be formulated by the corresponding, departmental, municipal territorial entity or Distrital; which should be complementary with stocks of other plans and sectors.This plan should modulates you stocks of all the sectors and forces of the society, toward the formulation and development of political healthy, the creation of favorable atmospheres for the health in the physical and social dimensions, the development of personal and collective abilities for the protection and development of the health and the rerouting of the services of health toward the prevention of the illness and the protection of the health.The stocks of the Plan of Basic Attention, are always stocks toward the collective that you/they don't make reference to the individual stocks of promotion and prevention that the Companies.
Subject(s)
Health Promotion , Public Health , Risk FactorsABSTRACT
La expedición de la Ley 100 de 1993 otorgó muchos beneficios a la población colombiana, sin embargo, la implementación de la misma tuvo muchos inconvenientes, los cuales se reflejaron tanto en los temas de aseguramiento, como en los casos de corrupción, principalmente en las A.R.S. y en los temas de salud pública, pues reaparecieron enfermedades como la malaria, el sarampión y la fiebre amarilla; es así, como se llegó a la elaboración y radicación de proyectos ante el Senado de la República, los cuales plantean: creación del Plan de Salud Pública colectiva en reemplazo del Plan de Atención Básica, universalidad en la cobertura a través del aseguramiento, la reorganización del SGSSS, y el fortalecimiento del Sistema de Vigilancia y Control. Como también, eliminación de la integración vertical por parte de las E.P.S., creación del Fondo Territorial Colombia para la salud (FOCOS) para el financiamiento de la prestación de los servicios de salud, creación del Fondo de Garantía para la prestación de servicios de salud y desarrollo de un Sistema Único de códigos de procedimientos. Debido a la importancia que reviste éste tema tan crucial para los colombianos y especialmente para el sector salud, todos los profesionales debemos tener conocimiento de los posibles cambios que se avecinan, y como afectarían nuestro quehacer profesional.
The issuing of law 100 of 1993 granted lots of benefits to Colombian population. Nevertheless, its implementations had lost of inconvenients, which reflected either on insurance matters as well as on corruption cases, meanly inside the ARS on Public Health issus. This was evident due to the re-emergence of diseases such as Malaria, Measles, yellow fever. All of these facts, led to the elaboration of proyects before the Senate. These proyects include themes such as the creation of a Colective Public Health Plan instead of the current PAB: Besides this, the proyects include universal coverage in health through insurance; reorganization of the SGSSS as well as the Control and Surveillance System. On the other hand, these new proyects pretend to eliminate vertical integration by EPS; creation of the Colombian Territorial Fund for health (Focos) which is created to finance health care4delivery. Finally, the new proyects aim to create the Guarantee Fund for health care delivery as well as the development of an Unique System for Procedures Code. Due to the highly importance of this subject to Colombians and especially for the Health Care Sector, all health professionals shall be aware of possible incoming changes as well as the way them will change our professional life.